ぬいぐるみファクトリー(以下、当社と言います)では、常に幅広いジャンルで優秀な人材を求めています。 当社は、他社のような名ばかりの少数精鋭ではございません。真に優秀な人材だけを求めています。中途半端な人材を必要としません。当社は、高品質のぬいぐるみや着ぐるみを製造販売する会社です。
お客様に対して最高の商品を提供する為には、提供する我々自身が究極の人材でなければならないと真剣に考えています。当社で求める究極の人材とは、一流大学の学歴や華麗な職歴を持った人材の事ではありません。常に常識を疑い、革新的な未来を創造し、日本にとどまらず世界をフィールドにアグレッシブに限界を越えて自分自身を高められる人材を指します。男性であれ、女性であれ仕事に人生を100%かけ、全力でぶつかることのできる人材だけが必要です。

当社は、やわらかな「ぬいぐるみ」や「着ぐるみ」をつくっている会社ではありますが、仕事の中味は究極にハードです。製作スタッフであれ、営業スタッフであれ正社員は海外出張があります。また今後は、海外駐在の可能性も十分あり得ます。

当社のメンバーになるためには、ハードな仕事に耐えうる体力と気力、そして卓越した能力、更に礼節や義理人情を大切にできる正しい倫理観を持ち合わせている必要があるのです。

中途採用に応募の方に申し上げます。一つの職場を理由は何であれ、3年以内で辞められたご経歴のある方は、書類審査で確実に落ちますので、ご応募されませんようお願い致します。また転職歴が3回以上の方も同じですので、ご応募をお控えください。

また、MBAを持っている方や、超一流大学を卒業された方に申し上げます。当社では、それらの肩書は屁のつっぱりにもなりませんので、面接でそのプライドをへし折られる可能性があります。気の弱い方もご応募をお控えください。

仮に運良く採用されても、3か月の試用期間内で、それぞれのポジションで成果(結果)が出せなければ、容赦なくお引き取りいただきます。

ここまでご覧になって99%の方は、ご自分に適性がないと思ったはずです。それでもチャレンジしようと思われた1%の中に、必ず当社にフィットした珠玉の人材がいると私は信じています。 本当に欲しいと思えるような人材に出会えなければ、どれだけ人手が必要であっても、中途半端には採用はいたしません。

当社は零細企業です。「零細のくせに生意気な」と思われた方も多いでしょう。しかし零細が故に能力の低い人材がいてもらっては困るのです。 スタッフ全員が究極の人材でなければ成長できない時代です。今は零細ですが、当社が求める珠玉の人材が更に集まってくる過程で、自然発生的に拡大しブレイクして行くと心から信じています。

我こそは、究極の人材であると思う方は、ぜひ当社の門を叩いて下さい。人生の新たな道がきっと見えるはずです。

ぬいぐるみファクトリー運営会社
メディコプレス株式会社
代表取締役 梅津由都